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中國為什么難以出現(xiàn)國際品牌

中國為什么難以出現(xiàn)國際品牌,不是中國的技術(shù)不行，你看看中國企業(yè)在為外國品牌代工的時(shí)候，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)都達(dá)到國際品牌標(biāo)準(zhǔn)，這些已經(jīng)充分展現(xiàn)出了中國的高技術(shù)含量的技術(shù)能力，只是因?yàn)閲鴥?nèi)品牌商沒有把高超的生產(chǎn)技術(shù)用于生產(chǎn)在中國銷售的商品品牌上，生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)外有別，好的給國外，次的留國內(nèi)，這樣就導(dǎo)致國內(nèi)消費(fèi)者去到國外購買“Made in China”這種奇葩的消費(fèi)現(xiàn)象。

中國現(xiàn)在處于人心浮躁的時(shí)代，人人都想創(chuàng)業(yè)，國家也號召大家自行去“萬眾創(chuàng)業(yè)”。很多企業(yè)都去搞什么跨行業(yè)發(fā)展，什么來錢快就搞什么。這樣導(dǎo)致中國企業(yè)和人都不愿意靜下心做自己熟悉的行業(yè)專業(yè)，都不愿意堅(jiān)持。

據(jù)調(diào)查，日本的年輕人希望能夠在公司常年穩(wěn)定工作的人數(shù)高達(dá)95.4%，有自己創(chuàng)業(yè)的想法僅為0.8%。有這些一心一意地專注于行業(yè)的研究人員，熟練技術(shù)人才，他們才能造就國際品牌。

反觀中國企業(yè)的人員流動(dòng)性，估計(jì)只有1-2成左右的人員能夠在一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定工作3年以上，如此高的人員流動(dòng)性，企業(yè)怎么可能發(fā)展出國際品牌，如果再號召大家自行創(chuàng)業(yè)，中國將永遠(yuǎn)只能做一個(gè)制造業(yè)的大國，永遠(yuǎn)只能跟在別人的屁股后面，永遠(yuǎn)只能賺取最低端的那點(diǎn)價(jià)值。